News

الفلم القطري التمريضي القصير 

مهنة نبيلة   

حاز الفلم القصير القطري حول مهنة  التمريض بمؤسسة حمد الطبية بإحدى جوائز مهرجان كان وهي جائزة التلفزيون والإعلام المؤسسي لمهرجان كان السينمائي للعام 2015م، وذلك عن فيلم التمريض القصير الذي يحمل عنوان

 “مهنة نبيلة ”

  “مهنة نبيلة”.

مستشفى جابر “للوافدين فقط” يا شعب

image

أطل علينا قبل فترة قصيرة وزير الصحة الدكتور علي العبيدي بتصريح أثار حفيظه الشعب الكويتي و بالأخص العاملين منهم في قطاع الصحة و المهتمين بالإنسانية حيث صرح بأنه هنالك توجه بتخصيص مستشفى الشيخ جابر الأحمد الصباح (رحمه الله) لعلاج المواطنين الكويتيين فقط الأمر الذي دفع المعنيين بفتح باب من المناوشات و المفاوضات التويترية حول إنسانية هذا القرار الذي يميز البشر و يصنفهم على حسب جنسيتهم في تقديم العلاج الذي من المفترض أن يكون عملا إنسانيا بحتا بالدرجة الأولى بغض النظر عن الجنس و العرق و ما شابه من التمييزات العنصرية

فلا يمكن التنبؤ أن يصبح بالقريب العاجل تصنيف المستشفيات جميعها على حسب الجنسيات، فيأخذ المواطنون مستشفى جابر و الإخوة من الجالية اللإيرانية يأخذون المستشفى الأميري لكونهم يقطنون منطقة بنيد القار القريبة من المستشفى و يتحول مستشفى مبارك الكبير للجالية السورية و بلاد الشام حيث أنهم يتمركزون في منطقة حولي و السالمية و يتحول مستشفى الفروانية للجالية المصرية و هلم جرى

الغريب بالموضوع أن الشعب (المواطنون) انقسموا بين المؤيد و المعارض للفكرة حيث أن المستشفيات الحالية تعاني نقصا شديدا في عدد الأسرة التي تخدم المرضى و من المؤسف القول بأن معظم الذين يتلقون العلاج من الجنسيات الأخرى و في معظم الحالات لا يتوفر سرير لعلاج ابن البلد فيضطر إلى اللجوء للمستشفيات الخاصة ما لم تتوفر له الواسطة في استخراج سرير له في جناح الولادة بينما يحتاج الرعاية في قسم المسالك  البولية حتى ولو كانت التخصصات متقاربة من بعضها البعض بشكل ما ، أو أن يلجأ للسلاح الفتاك و هو الصراخ و الردح و هو ما يعتبر الحل الأمثل في هذا الأيام لأخذ الحقوق فيحصل على سرير في مهجع الأطباء المناوبين لتلقي علاج البواسير

جميع الحيل المذكورة في كتب الأساطير قد تبينت و تكشفت ولا تزال الوزارة تقوم بها على الرغم من وعي الشعب للأمور، فمشكلة نقص الموارد و الأماكن للعلاج ما هي إلا حيلة لجعل المرضى خصوصا من أصحاب الجيوب المليانة للجوء للقطاع الخاص و الله أعلم لماذا، ولكن و بالرغم من كل هذا فهنالك تصريح باطني للوزارة لم يتم نشره في الصحف أو وسائل التواصل الإجتماعي ألا وهو أنه قد تم تخصيص مستشفى جابر للوافدين فقط من حيث العاملين

ففي خطوة جريئة ولكنها مسبوقة فقد تم الإعلان عن تخصيص دورات استثنائية لشغل الوظائف الإشرافية في مستشفى جابر (من تحت الطالولة) و تم تحديدها للممرضين الوافدين فقط و إهمال حق الممرضين الكويتيين في الترقيات حيث أن الممرضين الكويتيين (عوار راس) و بفخر

لا نعلم حتى الآن و لم نحصل على إجابة شافية و وافية لتعلق الوزارة بالممرضين الوافدين لدرجة تجعلهم يقومون باجتماعات سرية فقط لترقيتهم للون الأزرق و اهمال الممرضين الكويتيين، ليس ابخاسا بحق الممرضين الوافدين و مؤهلاتهم و لكن و حسب تفكيري المتواضع العنصري أعتقد بأن التطوير و العمل الجاد من أجل تطوير اي بلد يأتي على سواعد أبنائها أو هذا ما درسناه في مدارسها على الأقل

و في نفس السياق تقريبا فقد قام أحد الأطباء الناشطين تويتريا بالتحدث عن آلية استجلاب العمالة الوافدة من التمريض و أثار شبهات حول آلية اللجان الأمر الذي دفع حكومات لدول لها وزنها بالعالم بالتحرك لوقف بعض المشبوهين إلا أنه و بقدرة قادر تحولت اللجان لدولة أخرى لتقوم بنفس العمل و بنفس الوساطات و نفس الأشخاص و قد تم بعلم الوزارة و مباركة منها و لم يثر الموضوع أي تساؤلات أو تشكيكات

في مقالي هذا أوجه تساؤلاتي للوزارة الكريمة المتمثلة بوزيرها المحترم و وكيل الوزارة عن دورهم و خططهم المستقبلية من أجل الوزارة و هل تم تسليمها كاملة للوافدين ليقوموا بالتطوير و العمل من أجل خطة التنمية ؟

أم أن التنمية تقتصر على وضع الأساسات و قطع الشرائط الحمراء و نثر الورد و وضع النصب التذكارية و الألواح الرخامية التي تقرأ “تم افتتاح المكان برعاية فلان و حضور فلان” فقط لا غير

ما هي خطة التنمية البشرية للوزارة و كيف سيتم تقسيم الكوادر الوطنية حفاظا على مستوى العمل و دفع الشباب من أجل العمل الجاد لتنمية البلد و تحمل الأعباء الوطنية بما يصب بمصلحة الوطن على المدى البعيد ؟

و في قصة طريفة ، في المستشفيات يوجد قسم مختص في التطوير و التدريب للممرضين و المضحك في الأمر أن العاملين فيه معظمهم من الوافدين إن لم يكونوا جميعهم، ففي إحدى المستشفيات قام هذا القسم بعمل لجنة من أجل تطوير طريقة كتابة بعض المستندات القانونية التي تخص التمريض أثناء القيام بالعمليات الجراحية و كانت اللجنة مؤلفة من خمسة أشخاص من الهيئة التمريضية من ضمنهم مساعدتا رئيسة هيئة تمريضية بالمستشفى و ممرضان يعملان بقسم الجودة و الإعتراف بالمستشفى و لكن للأسف لم يكن بينهم أي شخص ذو خبرة في مجال العمليات الجراحية في الكويت و لم يقوموا بالاستناد على أي كتب عالمية و علمية معبرة تعني التمريض و إنما قاموا بالتفكير و التقرير من أذهانهم فقط (سلم لي على التطوير) و من ما هو جدير بالذكر و ما لا يخفى على الممرضين بأنه و ما إن يصدر قرار هذه اللجنة لا يمكن نقضه بسبب بعض الأمور السياسية

إن كانت خطة وزارة الصحة تقتضي اهمال الكفاءات الوطنية و تسليم راية التنمية للوافدين فلا تحزنوا من جعل مستشفى الشيخ جابر الأحمد الصباح (رحمه الله) لعلاج المواطنين فقط، على الأقل هنالك بوادر وطنية

كادر التمريض – 7

تابع \قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(5) لسنة 2009

جدول رقم 2

وظائف الهيئة التمريضية المساندة محدودة التدرج

شروط شغل الوظيفةالوظيفةالمستوى
دكتوراه في التخصص + 12 سنة خبرة
أو ماجستير في التخصص + 14 سنة خبرة
رئيس اختصاصي تمريضالأول
مؤهل جامعي تخصصي + 14 سنة خبرةاختصاصي أول تمريضالثاني
مؤهل جامعي تخصصي + 10 سنوات خبرةاختصاصي تمريضالثالث
مؤهل جامعي تخصصي أو دبلوم تخصصي + 5 سنوات خبرة أو ثانوية عامة + دورة سنتنان + 10 سنوات خبرةممرض أولالرابع
مؤهل جامعي تخصصي أو دبلوم تخصصي + 5 سنوات خبرة أو ثانوية عامة + دورة سنتان + 5 سنوات خبرة
أو متوسطة + دورة ثلاث سنوات +13 سنوات خبرة
ممرضالخامس
دبلوم تخصصي أو ثانوية عامة + دورة سنتان أو متوسطة + دورة ثلاث سنوات + 8 سنوات خبرةممرض مساعدالسادس

ملاحظات

  • تمثل مدة الخبرة في الجدول أعلاه الحد الأدنى في كل مستوى من مستويات وظائف التمريض المساندة
  • الخبرات المطلوبة لشغل وظائف التمريض المساندة في الخبرات اللاحقة على المؤهل أو الدورة المتخذة أساسا في شغل الوظيفة
  • يجوز إضافة شروط أخرى على شروط شغل الوظيفة الواردة في الجدول أعلاه وذلك بالاتفاق مع ديوان الخدمة المدنية
  • الموظفون الموجودون في الخدمة وقت العمل بالمسميات الوظيفية الواردة في هذا الجدول القائمون على أعمال التمريض الذين لا تتوافر فيهم شروط شغل هذه الوظائف – ينقلون الى وظيفة فني خدمات تمريض بصفة شخصية
  • IMG-20150908-WA0020
  • IMG-20150908-WA0021
  • IMG-20150908-WA0022
  • IMG-20150908-WA0023
  • IMG-20150908-WA0024
  • IMG-20150908-WA0025
  • IMG-20150908-WA0026
  • IMG-20150908-WA0027
  • IMG-20150908-WA0028
  • IMG-20150908-WA0029

احتفال اليوم العالمي للعلاج الطبيعي – مستشفى العدان

IMG-20150908-WA0027

احتفل مستشفى العدان يوم أمس الثلاثاء الموافق 8 سبتمبر 2015 باليوم العالمي للعلاج الطبيعي وقد قام السيد مدير المستشفى الدكتور بدر العتيبيبافتتاح المعرض الذي تم تنظيمه من قبل قسم العلاج الطبيعي و بمشاركة العديد من أفراد الطاقم الطبي بالمستشفى

تصوير : شمة الفصام

IMG-20150908-WA0029IMG-20150908-WA0028IMG-20150908-WA0027IMG-20150908-WA0026IMG-20150908-WA0025IMG-20150908-WA0024IMG-20150908-WA0023IMG-20150908-WA0022IMG-20150908-WA0021IMG-20150908-WA0020

رسميا: رئيس الهيئة التمريضية لمستشفى الأمراض الصدرية

image

يهنيء موقع Q8Nursing بشكل خاص

الزميل السيد/ صادق عبد الهادي الفيلي

صدور القرار الرسمي بتعيينه رئيسا للهيئة التمريضية في مستشفى الأمراض الصدرية

نسأل الله عز وجل أن يبارك له وأن يسدد خطاه في مسيرة الاصلاح والرقي بمهنة التمريض

جمعية التمريض تستنكر الاعتداء على “ممرضة” و”صيدلانية” بمركز علي صباح السالم الصحي

IMG-20150823-WA0017

اكدت بأنه لن يمر مرور الكرام..وتصعيده من خلال الادوات القانونية

جمعية التمريض تستنكر الاعتداء على “ممرضة” و”صيدلانية” بمركز علي صباح السالم الصحي

استنكرت رئيس جمعية التمريض الكويتية  الاعتداء الذي تعرضت له احدى الممرضات  وصيدلانية  في مركز علي صباح السالم الصحي من  احدى المريضات، والذي وصل الى حد الضرب و السب والقذف دون مبررات حقيقية، مؤكدة على ان الاعتداء على أي موظف أثناء عمله جريمة يعاقب عليها القانون الكويتي.

واكد رئيس مجلس جمعية التمريض الكويتية بندر نشمي العنزي  على ان هذا الاعتداء لن يمر مرور الكرام،  وان هناك اتجاها من قبل  الجمعية بتصعيد الأمر الى أعلى مستوى من أجل وقف هذه الاعتداءات المتكررة على أعضاء الهيئة التمريضية من خلال الادوات القانونية.

واستغرب العنزي  “حراس” امن لردع الاعتداءات على الكوادر الطبية والفنية والتمريضية في مركز علي صباح السالم الصحي، بالاضافة الى انه لايوجد كاميرات مراقبة لرصدهم.

وشدد العنزي على ضرورة ردع كل من يعتدي على الهيئة التمريضية ، مؤكدا بأن الجمعية ستخاطبت وكيل وزارة الصحة الدكتور خالد السهلاوي بخصوص هذا الأمر من أجل فتح تحقيق والأسراع في اتخاذ خطوات ملموسة بالتنسيق مع وزارة الداخلية لايقاف الاعتداءات على الهيئة التمريضية .

واشار الى ان دولة الكويت فيها دستور وقانون يحمي كل من يعيش على هذه الأرض ولا بد من تفعيل العقوبات حتى تستمر منظومة العمل الصحي بشكل جيد وحتى يستطيع كل شخص ان يؤدي وظيفته على الوجه الأكمل

Back to top
© 2017 Q8 Nursing Club